每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作住宿卷的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來訂房網推薦十送一

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 太陽廣場附屬飯店 - ?

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一訂房下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了 !

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 89 間客房
  • 餐廳
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 堺市中心
  • 住吉公園 (4.5 公里)
  • 千利休故居 (0.5 公里)
  • 舊堺燈塔 (1.1 公里)
  • 堺傳統產業會館 (1.2 公里)
  • 妙國寺 (1.7 公里)


商品訊息簡述:



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網路訂飯店怎訂下面附上一則新聞讓大家了解時事



金融業大搶金融科技人才,南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫,並擴大徵才,首度聯合子公司南山產物,鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生,預計招募逾5500名金融人才,包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀,若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。

隨著金融科技的發展,保險業已邁入新時代,南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫,打造「境界成就計畫」,投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台,再透過專業教育訓練及智慧金融平台,讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。

同時,南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英,鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系,從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英,除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務,更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練,近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪,以擴展員工高視野及全球觀,並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度,讓員工無後顧之憂在公司打拚。

此外,南山人壽也宣布,今年將增員5000位優秀業務菁英,而且為培養新世代業務人才,推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」,規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練,以循序漸進的系統化課程,搭配業務主管陪同實務作業,快速培養新人保險專業和銷售實力,為業界少見的培訓制度及育才系統。

針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案,南山人壽表示,每月最高可達新台幣2萬6000元,幫助新人安心學習,提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例,首年度每月平均收入可達5萬元以上,較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。

同時,因應FinTech浪潮下,對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才,量身訂做「金融人才輔訓計畫」,每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案,以協助金融人才發揮優勢潛能,快速進入市場。



為瞭解青少年網路使用習慣,衛福部昨(十七)日公布「二○一六全國網路使用行為調查報告」,發現全國有二?八%學生呈現網路遊戲沉迷傾向,其中男性五?七%比女性○?七%高,若依學級區分,則大學一?八%、高中二?七%、國中三?二%、國小三?一%。

過度使用網路或沉迷網路造成的健康問題,除工作或學業專注力被分散外,也會導致睡眠不足、視力減退等身心健康影響。台大醫院暨台大兒童醫院醫師張立人指出,青春期學生易著迷於一件事情,而大學生大腦神經元發育完全,網路沉迷問題較低。過去研究顯示,國中生網路成癮占十八%,五個學生中就有一個。

張立人說,曾遇過一位國中一年級女學生,因為注意力不集中、滿臉痘痘與異位性皮膚炎而被家長帶來就醫,才發現女學生因長期沉迷於手機交友,導致睡眠不足,一天只睡四小時。經過一個月的治療後症狀改善一半。

張立人提醒,睡眠不足易引發生理及心理症狀,建議六到十三歲學童每天應睡足九至十一個小時;父母也應觀察孩子們生理及心理上的變化,若發現有網路成癮問題,應以正向方式鼓勵孩子。

衛生福利部提醒民眾,維持原有作息,避免因使用網路而推遲飲食、睡眠時間,或是荒廢課業、工作;與自己約定每天上網時間或時段,以減少花費比自己原先預期更多時間沉浸網路之機會;建議父母主動了解和參與陪伴兒少的網路活動,確保上網安全,及培養兒少網路以外之休閒,避免過長上網時間。

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